Юридическое обслуживание фирмы может предполагать как консультации по проблемам, связанным с заключением сделок, так и ведение всей документации организации. Так или иначе передача части поручений аутсорсерам дает возможность сэкономить деньги фирмы, избавиться от работы, которая отнимает у работников много времени.
Чаще всего в обязанности специалистов входит:
- Оформление отношений по ТК с персоналом. Составление трудовых договоров, локальных нормативных правовых актов, юридическая экспертиза документов и прочие юридические задачи, связанные с кадровой работой, отстаивание интересов руководителя по трудовым спорам.
- Составление договоров и соглашений с контрагентами. Подготовка документов перед сделками с поставщиками, партнерами, клиентами и другими фирмами.
- Коммуникация с госорганами. Ведение переписки с вышестоящими органами. Сопровождение проверок ФНС, Ростехнадзором, Роспотребнадзором и т. д.
- Помощь в решении судебных и досудебных конфликтов. Составление претензий, исковых заявлений и жалоб, ответов на них, защита ответчика и истца во время разбирательства.
Перед подписанием договора на юридическое обслуживание рекомендуем проверить, есть ли у специалистов опыт работы с вашей бизнес-тематикой. Так, в IT-сфере есть своя специфика: не до конца утверждена нормативная база по защите сведений клиентов, не разъяснены нюансы расчета налогов для блокчейн-сервисов и краудфандинговых и так далее.
Если сотрудники сталкивались с такими организациями, они уже решали типичные вопросы и имеют представление, как вести себя в той или иной ситуации. Некоторые консалтинговые агентства даже создали специальные тарифы на сопровождение IT, например «Альфа-Право».